September helpt merken (digitaal) groeien. Op de raakvlakken van business, marketing, product, conversie & media ontwikkelen we websites, digital platforms en webapps.

Met een team van 14 bestaande uit strategen, digital designers, developers en projectmanagers helpen we betekenisvolle merken online de beste merkverhalen te vertellen, doelgroepen aan te zetten met kraakhelder handelingsperspectief en een plek te bieden voor alle verschillende doelgroepen. En nu zoeken we versterking.

Over September

September is een Utrechts digitaal bureau dat het liefst werkt voor goede merken – merken die betekenisvol zijn voor de maatschappij, zoals bijvoorbeeld Edukans, Natuur & Milieu en Decade of Action, maar ook merken die bijdragen aan de cultuur, zoals poppodium De Helling en de festivals No Mans Land en Tweetakt. En opleiders voor de generatie van morgen, zoals GLU en Wageningen University. 

Onze klanten kiezen voor ons, omdat we strategisch inhoudelijk aan tafel zitten, creatief campagnes opzetten en de beste digitale producten maken. We ontwikkelen onze producten zo groen, duurzaam en toegankelijk mogelijk. 

We zijn op zoek naar je. 

September groeit! In team, in type opdrachten en in rol aan tafel. Wat wel gelijk blijft, is onze ambitie om voor betekenisvolle merken de hoogste eindkwaliteit te halen. Dat betekent goed én knap werk op gebied van de beste websites en de mooiste campagnes. Met een goede lange termijn visie en de meest heldere flows voor de gebruiker.

Daarom zijn we op zoek naar een ervaren UX’er met een focus op visual design & branding. Dat klinkt als een duo-rol, en dat is ‘t ook. Leggen we je graag uit.

Vooraf belangrijk om te vermelden: mocht je je niet volledig herkennen in onderstaande geschetste profiel maar wel voor een groot deel? Neem dan altijd wél contact op.

Dit zijn de UX skills die je meebrengt:

Research & (de)briefings: Een goede voorbereiding is de helft van het werk. Daarom ga je research zelfstandig voorbereiden en faciliteren, schrijf je heldere (de)briefings samen met onze strategen.

Workshops: je faciliteert workshops van grotere en complexe projecten, met teamleden én met klanten.

Wireframes & prototypes: De workshops en onderzoeken werk je vervolgens uit in wireframes en prototypes.

En dit is hoe je het visueel gaat uitwerken:

Visuele uitwerking: Gewapend met de blauwdruk uit bovenstaande fases pak je je Wacom en zorg je voor designs waar jij trots op bent en onze concurrenten jaloers van worden. Zoals bijvoorbeeld ons werk voor Edukans, Natuur & Milieu en Over Morgen.

Branding- en visual design: Onze opdrachten vergen een sterk branding en visual design component. Niet alleen een gebruiksvriendelijk en converterend product, maar een hele knappe, die echt opvalt. Dat kán jij en je werkt samen met ons toe naar hoe we eerder aan de tekentafel komen. Dus ook de brand & styleguide een frisse update geven en op termijn ook met September gaan ontwikkelen.

Sturen in keuzes: Onze opdrachtgevers iets kunnen vertellen over de keuzes die ze moeten maken: op het gebied van gebruiksvriendelijkheid, design, toegankelijkheid én duurzaamheid. En waarom, natuurlijk. Je weet ook hoe je de business uitdagingen van hen kan vormgeven in jouw creatieve proces.

Je denkt digital (duh). Daarom denk je van te voren goed na over implicaties van je keuzes. Dat zit zowel in design, maar ook in animaties, workflows en product software.

Wat je dan gaat doen?

• Het onderzoeken en ontwerpen van websites, A-Z, voor merken en organisaties. Zoals bijvoorbeeld voor de Helling, Edukans of Solid Professionals.
• Bedenken en ontwikkelen van campagnes en landingspagina's, voor bijvoorbeeld Natuur en Milieu.
• Webapplicatie/SaaS MVP's (het liefst MLP's) maken voor bijvoorbeeld Code MBO.
• Samen met team Creative, September steeds verder doorontwikkelen en op de kaart zetten.
• Je krijgt volledige eigenschap over je projecten. Samen met een projectmanager en onze Digital Director werk je aan het beste resultaat. Natuurlijk met input en feedback van onze andere designers.

Wat breng je mee?

• 3-5 jaar werkervaring aan bureauzijde en/of in een grotere organisatie
• Online portfolio met relevant en recent werk
• Sketch (voorkeur) en/of Figma als toolset
• Handoffs in vorm van styleguides, componenten gidsen en annotaties
• Enige ervaring in het begeleiden van junior ux/designers
• Net zoals ons ambities voor betekenisvolle merken
• Gezonde portie positieve energie
• HBO/WO werk/denk niveau
• Ervaring met user testing, prototyping
• Ervaring met het samenwerken in een multidisciplinair team
• Pre: scrum/agile ervaring
• Pre: visual design / branding skills en ambities
• Pre: product software / saas ervaring

Waarom je voor September kiest.

Een hele gezonde balans in werk & prive. Tuurlijk moet er soms iets af, maar we zijn steengoed in plannen en blijven na zessen eigenlijk alleen hangen voor een spontane borrel in Alfred, onze workshoplocatie. Die mag je trouwens ook gelijk inzetten voor het vieren van je eigen feestje. 

We geloven dat een enthousiast team, een goed team is. Daarom sporten we regelmatig samen, organiseren we een megalomaan kerstfeest (mét je lief), vieren we elke laatste vrijdag van de maand een feestje én gaan we ieder jaar op pad in de eerste week van September om onze successen te vieren. 

Jouw ontwikkeling staat voorop. Van begeleiding en budget in je plannen voor doorontwikkeling tot elke maand twee dagen LABS – werken aan jezelf, in plaats van voor je opdrachtgever. 

Ons hart klopt voor duurzaamheid. We zetten de stappen om een B Corp te worden, rijden geen lease-auto's, zijn duurzaam in de producten die we opleveren en lunchen biologisch en vegetarisch. Je werkt tussen 300 (!) planten en we groeien onze eigen sla. 

Wij hebben grote plannen voor de toekomst, je krijgt alle kansen om met ons mee te groeien.

Wat wij je nog meer bieden.

• Salaris op ervaring (2800-3600)
• 100% pensioenbijdrage bij Brand New Day
• 25 vakantiedagen obv 40u
• Een Macbook van de zaak
• Voldoende mogelijkheden om thuis te werken
• Forse korting op de gym tegenover de studio

Ons sollicitatieproces

Op uitnodiging maak je kennis met Julian, Managing Director bij September. Allebei enthousiast? Dan volgt een afspraak met Ilsa (UX designer) en Jan-Maarten (Digital Director). Nog steeds enthousiast? Dan volgt een derde gesprek betreffende je salaris en arbeidsvoorwaarden. 

En ook nog even dit

Dit wist je misschien al, maar het blijkt uit onderzoek dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren, en vrouwen bij een 100% match! Denk je niet te voldoen aan álle eisen maar weet je zeker dat je een aanwinst voor ons team bent? Solliciteer!

Ook zien we elke vacature als kans om ons team diverser te maken en nieuwe perspectieven toe te voegen aan ons team. We moedigen kandidaten met alle achtergronden, leeftijden, geaardheden of beperkingen te solliciteren.